Біз туралы

Колледжде құзыреттілік көзқарас негізінде мамандарды кәсіби тәжірибеге бағытталған оқыту тәжірибесі бар.

Колледжде студенттердің кәсіби құзіреттілігін дамыту үшін тиімді жағдайлар жасалған – бұл жабдықталған материалдық-техникалық база және әлеуметтік серіктестер-жұмыс берушілермен белсенді ынтымақтастықты қамтиды. Колледждің әлеуметтік серіктестері: «ВоСка» ЖШС, «Бипек Авто Қазақстан», «Барыс автоцентр», «АзияАвто» АҚ, «РОСТ» ЖШС, «Казцинк» ЖШС, «ҰК ТМК» АҚ, «UMZ» АҚ, «Гидросталь» ЖШС, «Востокмашзавод» АҚ, «Алтайстрой» ЖШС, «Бипекстрой» ЖШС және т.б.

Оқу орны жалпы ауданы 2880 м2, оның ішінде оқу алаңы 2700 м2 болатын ғимаратта орналасқан. Колледжде студенттердің кәсіби құзыреттілігін қалыптастыру үшін тиімді жағдайлар жасалған – жабдықталған теориялық оқу кабинеттері (33 кабинет), лингафон кабинеті, заманауи құрал-жабдықтармен жабдықталған зертханалар (8 зертхана), металл өңдеу және станоктар цехы, құрылыс шеберханалары (4 шеберхана), оқу техникалық қызмет көрсету станциясы, шина цехы, автомобильдерді компьютерлік диагностикалауға арналған құрал-жабдықтар кешені, мультимедиялық кабинеттер, оқу залы және т.б. теориялық білімді ғана емес, сонымен қатар практикалық дағдылар мен дағдыларды алу.

Колледждің профессорлық-оқытушылық құрамын білікті мамандар құрайды – бұл жоғары және бірінші санатты оқытушылар (57%), техника ғылымдарының кандидаттары, магистрлер (25%). Арнайы пәндердің оқытушылары мен өндірістік оқыту шеберлері Германия, Франция, Польша, Түркия, Беларусь Республикасындағы шетелдік ресурстық орталықтарда «Ресурстық оқыту орталығы жағдайында білікті жұмысшылар мен мамандарды даярлауды ұйымдастыру», «Ересектер мен халықты оқытудың модульдік бағдарламасы негізінде оқытуды ұйымдастыру» тақырыптары бойынша халықаралық сертификаттармен расталып, біліктілігін арттыру курстарынан және тағылымдамадан өтті. құзыреттер». Білім берудің сабақтастығы мен сабақтастығы қағидаларын жүзеге асыру мақсатында колледж Д.Серікбаев атындағы Шығыс Қазақстан мемлекеттік техникалық университетімен ынтымақтастықта.

Колледж техникалық және кәсіптік білім берудің оқу процесін жаңғырту бойынша халықаралық және ұлттық жобаларды жүзеге асыруға қатысты:

• Трир қаласының қолөнер палатасы мен Қазақстанның кәсіптік-техникалық білім беру мекемелері арасындағы дуальды білім беру жүйесін дамыту бойынша кәсіптік білім беру саласындағы Қазақстан-Германия жобасы (2012-2013 ж.). Жобаның мақсаты: құрылыс және автомобиль мамандықтары бойынша оқу процесіне дуальды оқыту жүйесінің элементтерін зерделеу және енгізу.
• Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі мен Түркияның Құрылыс және автомобиль мамандықтарын дамыту жөніндегі үйлестіру және халықаралық ынтымақтастық жөніндегі бас басқармасының «ТИКА» халықаралық жобасы (2012-2013).
• Дүниежүзілік даму және қайта құру банкі қаржыландыратын Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің «Техникалық және кәсіптік білім беруді жаңғырту» жобасы (1 кезең – 2012-2014 ж., 2 кезең – 2014-2015 жж.). Колледж оқу үдерісін жаңғыртуға және автокөлік мамандықтарын дамытуға грант алды. Жобаның мақсаты: жұмысшыларды даярлау, қайта даярлау және біліктілігін арттыру үшін Ресурстық оқыту орталығы ретінде жұмыс істейтін колледжді дамыту. Жобаны жүзеге асыру шеңберінде маманның біліктілік моделі, функционалдық оқыту картасы, құзыреттіліктерге негізделген түпнұсқа модульдік білім беру бағдарламасы әзірленді.

Колледж автомобиль мамандығы бойынша жұмысшыларды даярлау, қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру бойынша Ресурстық оқыту орталығының жұмыс істеуіне арналған республикалық алаң болып табылады. Қазіргі уақытта ересектерді оқытуға арналған алты курс жұмыс істейді, олардың білім беру бағдарламалары «Азия Азия» АҚ және «ДиСис» ЗАО Мәскеу қ. өкілдерімен бірлесіп әзірленген.

Техникалық және кәсіптік білім беру саласындағы халықаралық байланыстарды дамыту мақсатында Шығыс техникалық-гуманитарлық колледжіне 2017 жылғы 12 мамырдағы № 211 ШҚО ШҚО бұйрығымен «Халықаралық колледж» жобасын жүзеге асыру бойынша тәжірибе алаңы мәртебесі берілді. Көршілес елдердің білім беру ұйымдарымен және оқу орталықтарымен халықаралық байланыстар орнатылды: Мәскеу, РИПО, Беларусь Республикасының Диктикалық жүйесі.

Колледж құрылған жылдар ішінде оқу үдерісінің мазмұнын жаңарту саласында тәжірибе алмасу алаңына айналды. Осылайша, колледж базасында келесі жұмыстар жүргізілді:

2016 жылдың наурыз айында колледжде Шығыс Қазақстан облысы колледждерінің директорлар кеңесінің отырысы өтті, онда Е.А. Иргебаева «Колледждің білім беру ортасын жаңғырту» тақырыбы бойынша тәжірибе алмасу туралы айтты.

«Автомобиль көлігінің диагностикасы» арнайы пән мұғалімдеріне арналған облыстық шеберлік сыныбы (наурыз 2016 ж.);

Ресурстық орталықтардың басшылары мен облыстық колледждер директорларының оқу-тәрбие және басқару қызметі бойынша орынбасарлары үшін «ӨТО жағдайында білікті мамандарды даярлау сапасын арттыру» тақырыбында семинар-тренинг және шеберлік сабақтары өткізілді;

Шығыс техникалық-гуманитарлық колледжінің Ресурстық оқыту орталығында заманауи диагностикалық жабдықтарды қолдану бойынша халықаралық практикалық семинар өтті (желтоқсан, 2015 ж.).

2016 жылы модульдік оқыту технологиясын оқу үдерісіне енгізу тәжірибесін қорыта отырып, колледж директоры Е.А. Іргебаева, Қазақстан Республикасы білім беру қызметкерлерінің республикалық тамыз педагогикалық конференциясында сөз сөйледі.

Колледжде мамандарды даярлау Консультативтік кеңестің жұмысы аясында оқу үдерісін ұйымдастыруға әлеуетті жұмыс берушілерді белсенді тарту арқылы модульдік-құзыреттілік көзқарас қағидаттарына негізделген. Колледждің әлеуметтік серіктестері аймақтың ірі кәсіпорындары болып табылады: «Азия Авто» АҚ, «Казцинк» ТОО, «Рост» ТОО, «УК ТМК» АҚ, «Өскемен арматура зауыты» АҚ, «УМЗ» ТОО, «Востокмашзавод» ТОО, «ВоСка» және т.б.

Колледжде «Көк жағалыларды» даярлау, қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру бойынша Ресурстық оқыту орталығы жұмыс істейді (Шығыс Қазақстан облысының білім басқармасының 01.03.2016 ж. № 83 бұйрығы). Ресурстық оқу орталығында жүзеге асырылатын негізгі бағыттар:

еңбек нарығының сұранысына сәйкес техникалық және кәсіптік білім берудің білім беру бағдарламаларын іске асыру;

жұмыссыз кәмелетке толған адамдарды жұмысшы мамандығын алу мақсатында оқыту;

кәсіптік даярлау және қайта даярлау, көгілдір жұмыс орындарында біліктілігін арттыру;

түлектерінің біліктілігін жұмыс берушілердің талаптары деңгейіне дейін көтеру мақсатында басқа оқу орындарының студенттері үшін практикалық сабақтарды ұйымдастыру.

Курстардың білім беру бағдарламалары кәсіптік құзыреттіліктерге негізделген, бұл оқу кезеңінде жұмыс біліктілігі туралы сертификатпен бір мезгілде еңбек құзыреттері бойынша сертификаттар алуға мүмкіндік береді: «Шиналарды орнату және доңғалақтарды теңестіру», «Автокөлік құралдарына диагностика», «Шығын шығару жүйесіне техникалық қызмет көрсету және жөндеу, фараларды реттеу», «Дөңгелекті геометрияны тексеру және жөндеу», «Дөңгелекті тексеру және жөндеу», Гидравликалық тежеу ​​жүйелеріне техникалық қызмет көрсету, шанақ және түзету жұмыстары.

Колледж марапаттарға ие болды:

• «Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының Құрмет грамотасы»
• Шығыс Қазақстан облысы әкімінің Құрмет грамотасы»
• Жұмыс берушілерден «Алғыс хаттар»
• Д.Серікбаева атындағы ШҚМТУ ректорының «Алғыс хаты».